権利を主張するということ。

労働紛争といったら大袈裟だけれど、報酬の未払いを申請していて、それが認められた。

最初、相手は「払わなくても済む」という態度があからさまだった。

こっちは絶対取れると思ったから、主張するべきところはしっかり伝え返答を待った。

次第に相手が曖昧なことを言い始め、「逃げ」の姿勢が見てとれるようになり、これはやばいと思って監督機関に間に入ってもらった。

僕は社会人になってから、ずっと社会の「働き方」に疑問をもっている。

サービス残業、休日出勤、長時間労働・・・

日本人の美徳と言っていいのかわからないが、「働く」「忙しい」「寝ていない」といった言葉を耳にすると、すごい・偉い・充実していると思う人がいる。

なんでも行き過ぎると問題であって、そこを多くの人は我慢して毎日の日々を送っている。

「そんな綺麗事ばっかり言って、あまいんだよ」

と、多くの人は言うかもしれない。

でも、ちゃんと労働に関する法律があって、雇い主、労働者にはそれぞれ権利があるわけだから、そのルールを無視したら、ルールの意味がない。

ルールのない環境で仕事をしたら、そりゃ収拾がつかなくなる。

企業で9時5時にきっちり仕事が終わるなんてことはないかもしれないけど、0時過ぎまで残業なんていうのはあってはいけないこと。外国はバイトみたいにほんとに時計の針が5時ぴったりになったら帰ってしまう。「契約なんだから」といって。融通が利かないといえばきかないが、それぐらい自分の権利を主張する気持ちをもつことが、自分を守る事にも繋がる。

どうしても守るものがあると立場上弱くなる。無理難題を言われても、生活の為、家族の為と歯を食いしばって頑張る。でも、それが自分の業務範囲の範疇を超えていたら、やっぱり労働環境になんらかの問題があると思ったほうがいい。

権利を主張することは悪い事でもないし、非難されるものでもない。

とても勇気がいることだけれども、それが主張できる環境こそが正しい職場環境の姿だと思う。

プロセスを無意識化するということ。

我々は「結果」を求めがちだ。

いや、いつも結果を求められる。

だが、結果だけを追求するとあとあと苦労する。

もし、何の努力もしないで年収1000万の仕事に就けたとする。

ラッキーじゃんと思った人はあとで、とんでもない試練が待っている。

よく僕が使う「できること」「したいこと」という言葉。

プロセスをしっかり踏まないで、棚からぼた餅で結果を得てしまうと、継続的に結果を出せない。当然のことだが。

しかし、プロセスを重視するあまり、結果(本番)でいつも泣きをみるのももったいない。

いかに、自分がいまプロセスを実践しているのだと意識せずに済むか？

それは残念だが「反復」しかない。

反復も一定期間をすぎると、それをしないことが違和感を覚えるようになってくる。

試しに1週間散歩を続けてみるといい。

8日目、家でごろごろしていると無性に体がうずいて、気持ち悪くなるはずだ。

また、プロセスを短期間で考えると続かない。

なるべく長いスパンで考えると、無理な計画を立てられなくなる。

今日は少々、場違いな環境で話をしてきて疲れた。

この疲れを今日中に抜き切ることもこれまた大切。

障がい者の方達への個別就労支援。

2012年から新しい取り組みとして、障がい者の方・復職を目指している方々に向けた個別就労支援を行いたいと考えています。

現在、就労支援事業所において履歴書・模擬面接等の指導をさせて頂いていますが、支援の限界を感じています。

それはどうしても、「福祉」「医学」的には…という固定観念が暗黙のうちにあり、就労指導というよりカウンセリング的な指導に近いカタチで、通常の「就活」とはかけ離れた認識のもと、当たらず障らずといった感じでパソコン操作や軽作業などを身に付けるのが一般的なプログラム内容です。

しかし、今年の８月から行った就労支援プログラムでは「障がい者」だからという理由は抜きで、まず「何をやりたいのか」という事を徹底的にヒアリングしました。そのなかで「なにができるのか」ということを絞っていった結果、メンバー(通所者)からはパン屋さんで働きたい、接客の仕事がしたい…と色々な可能性がでてきたのです。

当然、いきなり正社員は無理かもしれません。
しかし、現在の障がい者雇用は健常者となんら変わらず、同等のスキルやコミュニケーション能力を求められているのです。

それなのに、机上の理論で「それは無理」で片づけてしまっては、あまりにも彼らの生き方を狭めてしまうことになります。

極論をいえば、別に企業に就職しなくてもいいと考えています。
自分でお金を稼げるようになれば、立派な自立なのですから。

ただ、大人数に対して細やかなサポートには限界があります。
こんなことを書くと、多くの就労支援事業所から総スカンを食らってしまうでしょうが、もっと彼らの「やりたい」という気持ちに耳を傾けるべきだと思うのです。

いくら私が来年からやりたい！といっても誰も必要としていなければ成立しません。
なので、年内までの間、多くの方からご意見を頂ければと考えております。
よろしくお願いします。

ISAO